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人力资源服务许可证申请流程

对于人力资源服务许可证的申请流程而言，具体如下：

　　一是受理。对申请机构提交的材料及时审理；

　　二是审查。对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正；

　　三是实地考察。工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察；

　　四是发证。凡是符合条件的，予以批准并颁发人力资源服务许可证；不予批准的，应当说明理由。

　　可见对于人力资源服务机构来说，想要申请办理人力资源服务许可证，需要遵循正规流程。

办学许可证***方式有哪些?

　　在办一个正规的校外培训机构，必须具备办学许可证，包括校舍安全方面，包括师资，包括课程等等很多方面，都有很多限制，如果是营利性的，必须到工商部门办理法人登记。

　　办学许可证***方式一，自己办：

　　如果你要自己去办理的话当然便宜。不过需要花的时间和精力会比较多，而且十分容易掉进某些坑里面，在评估工作中尽管有指标但人为因素太多，因此很容易导致办学许可证办理失败。

　　办学许可证***方式二，办理机构：

　　如果你找专门的代理公司的话价格比自己去办要贵。但花的时间短、精力少。一般这种代理公司经验也是相当丰富的能处理很多小细节。

人力资源服务许可证办理需要的条件

人力资源服务许可证办理需要的条件是

㈠ 申请设立从事人才中介服务基本业务项目的条件：

1. 有与开展业务相适应的场所（建筑面积不少于50平方米）、设施

2. 有5名以上专职工作人员

3. 有健全可行的公司章程与制度

4. ***承担民事责任的能力

5. 如申请从事人才信息网络服务业务的除符合基本业务外，还需取得《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》；具有开展人才信息网络服务的环境条件和相应设备；具有若干名专职的计算机信息和网络服务的工程技术人员。申请从事人才培训业务的除符合基本条件外，还需具有培训管理经营的专兼职人员和适应本市需求的培训项目；具有与开展培训项目相适应的场地和设施。申请从事人才测评业务的出符合基本条件外，还需具有从事人才测评技术的专职人员；具有***的人才测评软件和相适应的设备证明

6. 具备相关***、***规定的其他条件

人力资源服务许可证有哪些?

人力资源服务许可证，是由省级***受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

是不是所有的人力中介都要办理人力资源许可证？人才中介是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的***。可以分为两大类：猎头和职业中介。